为帮助2023级新生尽快适应大学的学习与生活，进一步加强新生学风建设和教育管理，充分发挥高年级员工的榜样引领作用，学院将为2023级每个班级选配1名朋辈导师，欢迎符合条件的同学积极报名。

一、招募对象

1. 2021级、2022级、2023级在校研究生。

2. 2023-2024学年秋季学期实习、访学的同学原则上不担任朋辈导师。

二、招募要求

1.思想政治素质过硬、道德品质优良、身心健康、乐于奉献、责任心强。

2.学习勤奋、成绩优良、有较强的学习能力和扎实的专业基础。

3.有较强的组织管理和沟通协调能力，在担任员工骨干、参加学术科研、员工活动、社会实践等某方面有一定的经验与优势。

三、工作职责

1. 协助辅导员开展新生大学适应性教育，帮助新生解答课程选择、专业规划、学习方法、人际交往等方面的问题和困难。

2. 协助辅导员指导新生参加学术科研、员工活动、社会实践等，为新生合理安排课外时间提供意见和建议。

3. 协助辅导员开展优良班风、学风建设，参加新生迎新会、第一次班会等新生班级集体活动。

4. 牵头组织新生年级专业介绍会，面向全体新生组织开展专业介绍活动，帮助新生在专业预确认阶段更好的选择专业。

四、考核评优

1.研究生助管实行考核制度。聘任单位每学期结束前须对助管进行考核。研究生助管填写《研究生助管岗位考核表》，聘任单位根据其工作态度和工作绩效等情况给出考核意见。聘任单位应加强对助管的日常管理和考核，使其在完成岗位职责的同时，得到能力锻炼。考核不合格的研究生下一学期不得申请助管岗位。研究生助管经历计入实践学分。考核合格获得相应实践学分，满一学期记 0.5 学分，满一年记 1 学分，以此类推。

2.研究生助管考核合格学分记录在《研究生创新实践能力存折》“社会实践”一栏中，由聘任单位负责人审核签字。

3.研究生助管津贴在每学期末岗位考核完成后，由员工工作部（研究生工作部）和各聘任单位按照相应额度报财务部予以发放。一个学期按照 5 个月计发研究生助管津贴。考核不合格的，根据实际情况扣减后发放，扣减额度不低于 50%。

五、报名方式

1. 填写《本科生朋辈导师报名表》（附件一）

2. 将电子版报名表发送至2829806907@qq.com

3. 文件名请填写“朋辈导师-班级-姓名”

4. 邮件主题请填写“朋辈导师报名表-姓名”

5. 报名截至日期：2023年9月13日9：00

联系人：王旭 11号行政楼205

电话：0351-3921786

邮箱：2829806907@qq.com

员工科

2023年9月11日