根据公司评优奖励的相关规定，现组织开展2022-2023学年本科生综合素质奖学金的评选工作。现将具体评选工作安排通知如下：

一、评选项目

综合素质奖学金

二、评选办法

1.员工综合素质测评工作按照《bat365官网登录入口老员工综合素质测评办法（修订）》（校学[2021]10 号）执行。

2.综合素质奖学金《bat365官网登录入口本科生奖学金评定实施细则（修订）》（校学[2020]11 号）进行评选。

三、具体流程

1．学院员工评优工作领导小组按照评选办法，组织本学院符合条件的班级和个人进行申报（申报表见附件），资格审核，按比例确定本学院获奖个人及集体名单。将各类获奖名单按文件要求向全院员工进行公示，公示完毕后将名单和申报材料上报员工工作部；

2．员工工作部根据申报材料对各学院上报的名单进行审核，对不符合条件的取消获奖资格，缺额不递补；

3．召开校级评审会，评议确定最终获奖名单，将获奖名单按文件要求在全校范围内进行公示。

四、时间要求

9月8日之前完成各班的综合素质测评，将各班测评结果进行班级公示（公示期为三天）。9月8日将材料交到主楼205办公室。

材料包括：1.《综合素质测评汇总表》（个人和班主任签字，并对班级上学期有挂科（包括体侧补测和缓测）和排名不够专业20%的员工进行备注）2.《bat365官网登录入口综合素质奖学金班级评议结果报告》(签字背面附班级公示照片)，上交材料没有特殊情况不允许更改，所以请务必做好班级公示。

五、其他要求

1.班级根据实际情况，自行确定班级测评时间节点，务必保证班级公示期的时长，并确保公示范围面向全班员工。 2.为保证国家奖学金和优秀个人评选工作，各班务必严格遵守材料上报时间节点。 3.如发现弄虚作假行为，将取消获奖资格并依据违纪处分办法给予处分。 4.员工在评审期间有违纪或不文明行为的获奖人员，将直接取消获奖资格，名额不递补；校级审核过程中发现的不合格人员，将直接取消获奖资格，名额不递补。

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2023年9月5日